



蚌埠被稱為“火車帶動的城市”,其鐵路交通發(fā)展發(fā)達,是安徽南北*的關鍵樞紐。因為便利的交通,進而帶動著蚌埠的經(jīng)濟發(fā)展很是不錯,進而當?shù)毓と斯べY水平在整個安徽算是比較理想的。接下來帶來蚌埠平均工資標準2019,以及蚌埠*工資標準2019相關介紹,了解一下蚌埠工資情況。
一、蚌埠平均工資標準2019
平均工資是一項反映工資總體水平的指標,指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi),平均每人所得的貨幣工資額。根據(jù)不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的不一樣,進而平均工資數(shù)額也是不同的,那么2019年蚌埠平均工資是多少呢?
根據(jù)蚌埠平均工資標準2019的相關內(nèi)容,可以了解到蚌埠2019年的平均工資是在5650元/月,此次蚌埠2019年平均工資數(shù)額是取自1.6萬份樣本,進而計算統(tǒng)計得出的。2019年蚌埠的平均工資,在整個安徽省薪酬競爭力地區(qū)排名中,位居第8位。其中工資*的行業(yè)是銀行、醫(yī)療/衛(wèi)生/護理行業(yè);而工資*的崗位是客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理等。
綜合比較可以看出2019年蚌埠平均工資相對往年來說是有所上升的,只是在整個安徽省的排名中,目前有所下降。
二、蚌埠*工資標準2019
*工資標準,是我國勞動法規(guī)體系中對勞動者正常工作情況下,以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規(guī)定。是指勞動者在法定工作時間,或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi),提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的*勞動報酬。
安徽省對于*工資標準,一般是每隔3年將會調(diào)整一次。因而根據(jù)省政府辦公廳發(fā)布的《關于調(diào)整全省*工資標準的通知》,可知2019蚌埠*工資標準,目前將達到1380元/月;小時工*工資標準16元/小時。而對于三縣的*工資標準,要求不低于1280元/月;小時工*工資標準,要求不低于15元/小時。
蚌埠2019年*工資標準,同安徽省其它地級市相比,基本差距不大。但是和新一線城市,以及周邊其他省份城市相比,那么將有很大的差距。因此蚌埠*工資標準,只能算是工資中等的。
三、2019蚌埠社保*繳費標準
1、基本養(yǎng)老保險
*繳費基數(shù)3065元,*繳費基數(shù)15321元。單位承擔比例是19%,承擔金額是582.35元;個人承擔比例是8%,個人承擔金額是245.20元。
2、基本醫(yī)療保險
*繳費基數(shù)3065元,*繳費基數(shù)15321元。單位承擔比例是8.0%,承擔金額是245.20元;個人承擔比例是2.0%,個人承擔金額是61.30元。
3、失業(yè)保險
*繳費基數(shù)3065元,*繳費基數(shù)15321元。單位承擔比例是0.50%,承擔金額是15.33元;個人承擔比例是0.50%,個人承擔金額是15.33元。
4、工傷保險
*繳費基數(shù)3065元,*繳費基數(shù)15321元。單位承擔比例是0.32%,承擔金額是9.81元,個人是不需要承擔的。
5、生育保險
*繳費基數(shù)3065元,*繳費基數(shù)15321元。單位承擔比例是0.80%,承擔金額是24.52元,個人是不需要承擔的。
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